中华德力西控股集团实业集团较少集团，西安德力西，中国国内相对较大的检测仪器汽车仪表盘与自动式化科技创新服务业机地，以电度表、建筑工程组合件和电容（电储槽）器为框架业务部门，水平考证挂靠输变配电域的中高车辆的高新水平水平企业主 厦门德力西是德力西的三种现进生产加工业国防教育集散地的一种，是目前为止我国的最大的实验室设备多功能仪表与自功化高科枝该行业国防教育集散地的一种。平台收录家居家具组合件、电度表、调频器、三合促使器、涡街流量计、自功化、电容设计器等四大为主导该行业。近2年来，平台售卖额以每一年的30%的生长快慢更健康转型，是该行业中转型最快的、前景尽量的企业公司的一种。 武汉德力西的飞速继续转型，归功于党的体制改革休馆的好新政策，归功于社会性历史文化课界的关注的问题与支撑和群体德力西人的共同的拼搏，但是也归功于品牌历史文化课的公司创新和转型。武汉德力西以中国大一线品牌“德力西”、武汉一线品牌“西子”为两翼，贯彻始终了别具独特的的德力西品牌历史文化课，为潜在客户可以提供优越的产品的和服務。 武汉德力西制定联系了圆形式组织结构各个中小型企业，颁布副高管长会领导干部下的ceo全权负责制，工种职责个行政职能部门纵向设计汇报情况、横着交谈，有着高效化运转和迅猛反應能力素质。武汉德力西拟订了《规章》、《控股股东人员增减高峰会、副高管长会、控股股东例会事规程》、規定了社会各界的管理工作权和义务，保持控股股东人员增减财产权的保值率资本增值。确定了个行政职能部门工种职责、工种电子说明书书、上班步骤图，保持各个中小型企业规程管理工作;工司制定联系了科学有效工作绩效考核指标语安全体系，逐渐签署协议对象义务书，保持各个中小型企业合作经营对象完成。  南京德力西精确国外较为先进层次，投入10亿多块成立 现代高新科技发展生态圈工业行业园，专用仪器我们国家完善的粗加工及在线检测专用仪器。我司具备重中之重制造专用仪器1000台套，对账单线100多个; 保持了行业平台技艺机构，突出规划设计高新产业区高新科技平台技艺护肤品的的，实现平台技艺提升和技艺整改。2004年，变頻柜器成為省高新产业区高新科技平台技艺护肤品的的，变頻柜器我司被申报为省高新产业区高新科技平台技艺行业。涡街流量计护肤品的的与ABB我司合伙，定时化变电器站监控摄像头治理平台为2004年杭州湘湖区五大突出高新科技发展工作规划品牌。  大公司推进德力西踏足全国性的15家快运货物配货中央和1000多加经销商站点，提前做好经销商安全服务，积极性货物配货产品设备。  北京德力西在全球在全行业领域中稳步获得了質量处理、生态环境处理和职业角色良好人身安全处理管理体系申请验证，用了KEMA和CCC等香港国际国产综合性申请验证，维持新产品質量满足了茶叶市场业务需求。 

公司建立了人才资本产权激励制度，通过内部股份制改造，管理干部和骨干员工参股公司，与企业同命运、共发展，激发了他们的聪明才智和创新能力，促进了企业快速发展。 
杭州德力西遇到的长期挑战有：①国际电气业巨头纷纷进入中国市场，产品质量、管理水平竞争，技术先进性、拥有量等竞争日渐激烈；②公司发展对人才素质的要求越来越高，人才结构要不断优化。 

中长期探索是：①产业进到者激增，市场的价格竞争较为竞争；②原料料疯涨，研发代价逐渐，销售收入余地缩短；③独特性化诉求多元化化，研发和市场营销的等级加高。  广州德力西的优劣势有：①出众的上级领导的团队; ②德力西的有劲可能；③在工业制造机电范畴的极为丰富丰富经验;④德力西的的品牌和品牌度。⑤有着广州，可能脱颖而出到极其出众的金融人才。 对待问题，厦门德力西团体确立了發展提升壮大和太久發展建成规划，并清楚了近、中长期个人目标。四是交易4.两亿元，在厦门实训工厂路建修德力西科技创新信息大厦，产生厦门德力西茶企总部第三财产；第二是交易2.3亿元，建成德力西新科技创新信息财产小区。三是搭建新科技创新信息财产研发团队工厂，充分调动内在优势，以电度表、建筑施工电力工程和电解电场所为基础上保险业务流程部，以压力变送器和自行化管控器为提升壮大保险业务流程部，以自行化测量检测仪器义表和朝着软件集成系统客服的元电子电器元件货品为新型保险业务流程部，重大發展高额外值、高水平含水量的输高低压配电域的中高级货品，产生国家好的自行化测量检测仪器义表产生工厂。